Prison Professors

14 de julio de 2025

Forme a sus defensores

Principios enseñados:Prison Adjustments

Cuando nos enfrentamos a una crisis o a circunstancias difíciles, es fácil sentirse impotente, como si el mundo siguiera adelante sin nosotros. Pero he aprendido que las pequeñas acciones deliberadas de hoy pueden sembrar las semillas de un futuro más brillante mañana. Esas lecciones provienen de pensadores atemporales que me mostraron el valor de cuestionar el statu quo y tender la mano, incluso cuando las probabilidades parecen estar en tu contra. Sócrates me enseñó a cuestionar las suposiciones a través del diálogo, mientras que Viktor Frankl enfatizó la importancia de encontrarle sentido a la vida al relacionarse con los demás en medio de las dificultades. Sus ejemplos me recordaron que no tenemos que esperar a que surjan las oportunidades; podemos crearlas pensando estratégicamente, como un director ejecutivo que se encamina hacia el éxito a largo plazo.

En mis escritos sobre la mentalidad de los directores generales, siempre he destacado lo que estas influencias me enseñaron:

  • Define el éxito que quieres alcanzar.
  • Establece objetivos claros para hacerlo posible.
  • Desarrolla herramientas, tácticas y recursos para avanzar.
  • Mide el progreso cada día.
  • Ajustar en función de lo que aprendas, y
  • Actúa de forma coherente, sin importar los obstáculos.

Permítanme compartir otra historia de mi trayectoria que muestra estrategias y tácticas en acción. Ofrezco estas historias como ejemplos de cómo aplicar la sabiduría de otros puede convertir el aislamiento en conexión e influencia.

A mediados de la década de 1990, llevaba casi una década en prisión. En resumen, empecé en régimen de aislamiento, donde cumplí un año mientras se desarrollaba el proceso judicial. Luego me trasladaron a la USP de Atlanta, donde permanecí durante seis o siete años. Después, me trasladaron a la FCI McKean en Pensilvania, un lugar más centrado en la educación y la rehabilitación, gracias al enfoque progresista del alcaide Dennis Luther. 

En aquella época, el debate nacional sobre la delincuencia era muy duro. Antes de ser trasladado a McKean, leí un artículo de John DiIulio, profesor de Princeton, titulado «Let 'em Rot» (Dejad que se pudran) en The Wall Street Journal. En él se defendía dejar que los presos languidecieran sin programas, en consonancia con los temores de la época hacia los «superdepredadores» y las peticiones de políticas más duras. Como alguien que vivía esa realidad, veía defectos en ese punto de vista: las prisiones podían fomentar el crecimiento si existían incentivos, pero el castigo generalizado ignoraba el potencial de cambio.

Inspirado por el método de Sócrates de involucrar a los críticos para descubrir la verdad, le escribí a DiIulio una carta no solicitada, cuestionando respetuosamente sus suposiciones con ejemplos de mis experiencias: datos sobre la disminución de la reincidencia gracias a la educación, historias de reclusos que cambiaron sus vidas e ideas para reformas basadas en el mérito. No esperaba una respuesta: era un riesgo calculado, con el costo de oportunidad del tiempo dedicado a escribir frente a permanecer en silencio y perder la oportunidad de influir.

Para mi sorpresa, me respondió. Esa validación reforzó la estrategia: enviar cartas reflexivas a los expertos podía abrir el diálogo. Nuestra correspondencia creció; me envió libros, incluido el suyo sobre justicia penal, y me invitó a intercambiar ideas como compañeros. Aprendimos el uno del otro: él obtuvo información de primera mano sobre la vida en la cárcel, mientras que yo profundicé mi comprensión de los debates políticos.

El verdadero avance se produjo cuando DiIulio organizó una visita. Trajo a un grupo de estudiantes de Princeton a McKean, coordinándose con el alcaide Luther para que fuera posible. Juntos, el alcaide y yo impartimos un seminario para ellos, en el que discutimos las complicaciones del encarcelamiento: el ciclo de violencia en los entornos de alta seguridad, la necesidad de programas que recompensen el comportamiento positivo y las medidas prácticas que la sociedad podría adoptar para lograr comunidades más seguras. No se trataba solo de enseñar, sino de una educación mutua, que mostraba cómo las prisiones podían ser lugares de preparación en lugar de puro castigo.

Algunos podrían decir que tuve suerte de conectar con un influyente profesor de Princeton. Yo no lo veía así. 

En lugar de suerte, definí el éxito muy pronto en mi trayectoria. Luego, puse en marcha una estrategia y tácticas que la impulsaran. Las decisiones tempranas me proporcionaron más conocimientos, redes y credibilidad. Pude aprovecharlos en el momento adecuado para avanzar en el plan. Una carta, basada en un compromiso crítico, creó un efecto dominó: nuevas relaciones, perspectivas frescas y una plataforma para abogar por el cambio.

Esta historia va mucho más allá de los muros de la prisión. Es un recordatorio de que la divulgación proactiva de hoy puede dar forma a un futuro más brillante, pero requiere sopesar los costes de oportunidad: el esfuerzo de escribir ese correo electrónico o hacer esa llamada frente al arrepentimiento de la inacción. Al imitar el pensamiento estratégico de estas influencias, puedes convertir el aislamiento potencial en conexiones significativas.

Para aplicar esto a tu propia vida, prueba estos ejercicios autodirigidos en tu diario o durante tu tiempo de reflexión:

  1. Define tu objetivo de divulgación: piensa en un reto al que te enfrentas (por ejemplo, estancamiento profesional, problemas comunitarios o crecimiento personal). ¿Quién es un experto o una persona influyente cuyas opiniones te podrían interesar? Inspírate en Sócrates: cuestiona las suposiciones que hacen y cómo tu perspectiva podría aportar valor.
  2. Planifica los pasos y los costes: inspirándote en Frankl, esboza el éxito dentro de seis meses o un año. ¿Qué pequeña acción de hoy, como redactar una carta o un correo electrónico, se ajusta a eso? Calcula los costes: el tiempo invertido frente a las oportunidades perdidas si no actúas. Por ejemplo, si lo fundamental es crear una red de mentores, identifica a una persona con la que contactar esta semana.
  3. Desarrolla tácticas para aprovechar tus recursos: al igual que en la historia, en la que se recopilan recursos, haz una lista de lo que ya tienes (habilidades, experiencias o contactos) para que tu acercamiento sea convincente. ¿Cómo puedes utilizarlos? Reflexiona: ¿qué libros o artículos podrías consultar para iniciar un diálogo?
  4. Ejecute y revise: envíe ese mensaje y, después de una semana, evalúe: ¿qué respuesta ha obtenido? ¿Qué ajustes son necesarios? Recuerde, estos pensadores lograron su impacto a través de un compromiso persistente y reflexivo, no de victorias repentinas.

En Prison Professors, fomentamos este enfoque empoderador: independientemente de tus dificultades actuales, las decisiones que tomes hoy pueden abrirte puertas mañana. Considera cada uno de los blogs diarios que publicamos como una lección gratuita. Te animará a crear tu perfil en PrisonProfessorsTalent.com. Al trabajar para recordar todos los pasos que estás dando para prepararte para el éxito, abrirás más oportunidades, tal y como hice yo.

¿Qué paso darás hoy?

No te limites a hablar de tu éxito. Recuerda tu éxito creando un perfil sólido que te ayude a conseguir más apoyo y a obtener el resultado que deseas.